超期特种设备“科学延寿”政策要点梳理 一、政策背景与意义 新版《特种设备使用管理规则》（TSG 08‑2026）正式施行，其中“达到设计使用年限的特种设备管理要求”成为焦点，新规打通了延寿合规通道，意义重大： 资产价值最大化：设备虽达设计年限，但经科学评估确认安全可靠的，可继续使用，避免“一刀切”报废造成巨大资源浪费。 安全责任精准落地：新规既明确“谁来负责”，更细化“如何负责”，从检验、评估资质到变更登记，从安全总监同意到主要负责人批准，从提高检验频次到重点监控档案，均有清晰制度安排。 二、使用年限计算规则 使用年限从设备实际投入使用（含投料试运行）之日起算，办理合法停用手续的期间不计入使用年限。该规则厘清了时间边界，为后续延寿管理奠定基础。 三、延寿通道与刚性红线 新规在开放延寿的同时，设立严格约束： 允许：原地续用，经检验合格或者安全评估合格可继续运行。 禁止：达到设计使用年限的设备不得办理移装变更、单位变更。 此举精准封堵超期设备跨区域流转的灰色路径，防止通过“属地转移”或“产权转让”将安全隐患转移给他人。 四、“三步走”合规手续 评估：委托有资质的机构，对结构完整性、材料老化、安全附件等进行安全评估或检验。 变更：评估合格后，向登记机关申请使用登记变更，登记机关在原使用登记证右上方标注“超设计使用年限”。 管控：纳入重点管控，增加检验频次（如每年一次）、加强维护保养（如每月一次专项维护），并建立专属运行档案。 五、责任绑定与层级 安全总监：签署同意意见，将设备纳入重点管控。 主要负责人：批准形成文件，对评估、管控、应急处置全程负责，为第一责任人。 六、总结 TSG 08‑2026 将超期设备管理确立为“基于状态的科学延寿”，既为资产价值最大化提供法律依据，又以清晰的责任链条和严格的安全技术手段守住底线。“设备有寿命，安全无止境”——让每一台老设备在科学评估下继续发光发热。 特卫士供稿

特种设备使用安全AI管理平台（监管端） 应用智能化新技术提升特种设备安全管理水平是大势所趋，寻找那些既有深厚技术实力，又懂特种设备行业和安全管理的解决方案提供商，复制已验证的最佳实践，无需试错，快速上线。 《特种设备使用安全AI管理平台》由江苏特检院和西安特检院专家经过多年研发，得到了陕西省市场监督管理局、石家庄市市场局的推广。（见中国市场报；千台特种设备有了“智能管家”——陕西省延安炼油厂有效推动特种设备安全监管见闻；《石家庄推广企业主体责任落实系统》） 应用取得成效： 一、 显著提升企业安全管理水平 系统相当于给辖区每个企业配置一个24小时陪伴的安全管理专家，为企业提供全天候、不间断的安全管理支持。指导辖区内企业按照《特种设备使用管理规则》和第74号令《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》落实安全主体责任。完成每个企业3落实、2有证、1检验、1预案建立，确保企业安全管理责任架构建立到位，能够显著提升辖区使用单位特种设备安全管理水平。 二、 日管控工作真实有效 应用平台实现使用单位特种设备安全责任落实到人，企业端AI自动生成日管控、周排查、月调度计划，排查现场定位功能确保工作真实有效，无纸化操作简单方便，云端实时归档，管控记录随时下载。安全员、操作员人员培训基于自己所管理设备，AI推送对应危险源与应急操作，让员工有针对性地了解自己管理的设备有哪些危险源，遇到紧急情况该怎么处置，人和设备一一对应，实现培训有的放矢。 三、 实现不见面监管： 基层监管人员在办公室通过登录电脑，可以查看辖区内每个单位主体责任体系建立和执行，日管控、周排查、月调度工作落实情况，隐患整改流程和结果，实现不见面监管。辖区企业的主体责任落实到位了，政府监管责任减轻，安全监察人员压力减少。 四、 实现辖区内企业分级监管： 目前普遍存在的问题： 基层监管人员不足、专业性不强与特种设备监管任务重、人均监管企业多、设备量大的矛盾普遍存在，如何将使用单位特种设备安全主体责任落实和总局推广的信用监管结合起来，有效破解基层特种设备监管精准性、靶向性不够的问题，成为一个难题。 应用平台后达到效果： 平台对辖区内使用单位的1）管理机构2）人员配备3）安全节能管理制度建立4）操作规程建立5）设备档案管理6）隐患排查治理7）使用登记管理8）应急管理与事故处理、履行法律法规规定的其他义务的情况隐患管理八个方面进行归类分析，将使用单位安全信用等级分为信用风险低（A类）、信用风险一般（B类）、信用风险较高（C类）、信用风险高（D类）四类，明确重点监管单位，对违法失信者重点监管，做到“无处不在”，对诚信守法者“无事不扰”，实现风险分类监管。 特卫士供稿

钢铁行业球形蒸汽蓄热器使用安全管理 李士林 0.引言 2026年1月发生在包钢的650立方米饱和水蒸气球罐爆炸，共造成了10人遇难、84人受伤的严重后果，那么饱和水蒸气球罐有什么特点，使用过程又如何管控？ 在炼钢作业的整个流程中会配一个蓄热器，它是钢厂余热回收与蒸汽系统“调峰稳压” 的关键设备，蓄热器的核心作用削峰填谷和稳压保供。分类为： 卧式蓄热器和球形蒸汽蓄热器 200立方卧式蓄热器 球形蒸汽蓄热器（也叫饱和水、蒸汽球罐） 1、 球形蒸汽蓄热器优点 球形蓄热器诞生于2010年，将球罐应用为高温高压容器，这是中国乃至世界首创。它的优点很明显，我们以650立方蓄热器对比4台卧式蓄热器为例，在基本相同容积下： 对比项目 1台球形蓄热器（650立方米） 4台卧式蓄热器 （150立方米） 结论 出口蒸汽含水率 1% 5% 球形蓄热器蒸汽品质好 散热损失(KW) 50 114 球形蓄热器减少56% 站地面积 13x13=169平方米 25x14=350平方米 球形蓄热器节约52% 管道、阀门 2 4 球形蓄热器节约50% 安全附件 1 4 球形蓄热器节约75% 2、失效潜在模式分析 650m³ 球形蒸汽蓄热器作为钢厂固定压力容器，长期在高温、高压、间歇式蓄放热（压力 / 温度频繁波动）工况下运行，失效模式主要集中在结构强度、密封性能、材料腐蚀、安全附件失灵四大类，其中最主要是以下2种模式： 2.1 板材及焊缝失效（最核心风险） 2,1,1失效原因： § 超压运行：蓄热时充汽速率过快、如果此时液位超 80-85%（气枕空间不足），加之安全阀失灵，会导致罐内压力超过设计压力； § 温度波动疲劳：设备在蓄热阶段温度快速升高（如从 150℃升至 220℃），放热阶段温度骤降，球壳板反复热胀冷缩，产生热应力疲劳裂纹； § 材质缺陷：板材（Q345R）存在夹层、疏松等冶金缺陷，或现场焊接时未严格执行工艺（如焊前预热不足、焊后未消应力），导致焊缝存在未焊透、夹渣等缺陷，长期运行后扩展为裂纹。 2,1,2失效后果：球罐破裂，高温蒸汽瞬间喷发，引发人员烫伤、设备损毁，甚至厂区停产。 2.2安全附件（安全阀失效） 失效模式：卡涩、拒跳、误跳、回座不严 2.2.1失效原因： § 蒸汽中的粉尘杂质附着在阀芯密封面，导致卡涩； § 弹簧疲劳或整定压力调整错误； § 安全阀超期未校验，密封性能下降。 2.2.2失效后果：超压时安全阀拒跳，引发球罐超压破裂；或误跳导致蒸汽大量浪费，管网压力骤降。 3.风险分析 相较于化工装备上的几十兆的容器而言，钢厂 4 MPa 的饱和水蒸气球罐压力并不高，但球罐如果出现爆炸却是一种典型的 “物理爆炸”，而非化学反应。其破坏力源自介质自身携带的巨大能量，这种本质特性决定了它具有极强的破坏力和危险性。它爆炸的巨大能量来源是： 3.1压力势能 球罐内部通常维持着极高的压力（约2-2.5兆帕 ），壳体破裂时，高压气体在极短时间内猛烈释放，是爆炸初期破坏力的主要来源。 例如：家庭用高压锅爆炸 3.2膨胀功 球罐内储存的饱和水温度非常高（如设计温度可达245℃）。容器破裂后，压力骤降，高温饱和水会立即、剧烈地沸腾并汽化，体积在瞬间（不到0.1秒）急剧膨胀数百至数千倍，产生强大的“闪蒸”冲击波。这是威力远超单纯压力爆炸的关键原因。 在工业安全中，水瞬间变为蒸汽，体积膨胀上千倍，这个功的大小不可小觑。计算表明，1立方米高温饱和水在瞬间汽化时，其膨胀功释放的威力相当于几十公斤TNT炸药。这正是锅炉、蒸汽蓄热器等特种设备事故具有极大破坏性的根本物理原因。 3.3飞射动能 破裂的罐体碎片和壳体被爆炸冲击波高速抛出，这些重达数吨、速度极高的金属碎片，其破坏力堪比巨型炮弹，如包钢的650立方米饱和水蒸气球罐爆炸飞行约2000米。 3.4热辐射能 爆炸瞬间释放的高温蒸汽云团会形成“火球”或“白色蘑菇云”（其主要成分为水蒸气），向周围环境释放巨大的热辐射，足以造成人员严重烧伤。 4.管控措施 饱和水蒸气球罐必须严格执行定期检验、超压联锁保护、安全阀 / 爆破片双重安全装置等规范最高要求。 饱和水蒸气球罐须安装以双套安全阀为核心的安全泄放装置。同时，在面对可能出现压力剧烈升高的高风险工况时，建议配置“安全阀与爆破片并联”的双重组合装置，这个组合是法规与最高安全标准所共同指向的最佳工程实践，我们提出这套组合拳，正是为了防止包钢爆炸事故那样的悲剧重演，是保护人员与财产安全至关重要的“最后生命防线”。 另外《容检规》第二十五条（二）4规定：“外保温层一般应拆除，拆除的部位、比例由检验人员确定”。此比例通常设定为不少于对接焊缝总长度的20%，针对饱和水蒸气球罐检验，应该取最大值，一旦发现隐患实行100%焊缝检验。 以上仅为个人观点，欢迎交流。

特种设备使用安全AI管理平台应用 特种设备法规多、标准多、规范多，使用场景繁杂，失效模式多样，因此安全管理要求复杂多样。面对特种设备的特殊危险性和复杂管理要求，仅仅靠几次培训 解决不了问题。 目前特种设备使用单位面广量大，基层监管人机矛盾突出，加之许多基层安全监察人员从工商转入，无法有效的指导和帮助企业落实安全主体责任，因此运用AI技术提升基层特种设备安全管理水平，成为必然选择。 AI软件 就相当于给每一个企业配置一个特种设备安全管理专家，它围绕使用单位“会干、实干、干好”这条主线，解决企业在落实“两个规定”中遇到的实际困难。 专业的人做专业的事，特卫士---汇聚了特种设备行业顶尖专家，团队由江苏省特种设备安全监督检验研究院和西安特种设备检验研究院专家组成，经过多年研究，AI+特种设备安全管理已经取得良好的应用效果，平台基本功能是： 功能一；“三落实、两有证、一检验、一预案”是使用单位特种设备安全管理基础要求。 在平台上，企业安全员只需要输入本企业特种设备基本信息和安全人员信息，系统就会根据国家相关要求，确定是否需要配置安全管理机构、专职安全员等等，并且自动配置相关制度、还能够自动生成专项应急救援预案，平时工作中会告知企业的安全工作缺失的什么？如何完善，提供模板供企业参考调用，通过AI，完成企业安全管理基础架构建立。 功能二；设备风险的精准识别 使用单位安全管理人员大多为兼职，专业能力不足，仅凭经验判断在用特种设备风险，导致辨识结果与实际风险不匹配，风险清单找不准，导致平时的排查工作都是无用功。 AI系统会根据录入设备品种、投用时间、使用环境、压力、温度等等参数，自动评估每台设备风险等级。 同时自动生成每台设备日管控、各类设备周排查风险管控清单，明确每台设备风险点在那？AI自动建立日管控、周排查、月调度计划并且直接分配给安全总监和安全员。 功能三；实现企业安全管理责任明细化、管理规范化、工作无纸化。 AI自动生成每周报告，安全总监及时了解分管的安全员本周工作状况，明确责任，系统还是一个守门员，日管控工作没有完成有信息提示，隐患没有整改直接上报，铁面无私，全部的工作一部手机完成。 功能四；针对性培训，提高了安全管理和作业人员履职尽责的能力。 开发了岗前学习，让每一个安全员有针对性地了解自己要管理的设备有哪些危险源，遇到紧急情况该怎么处置。 特种设备使用安全AI管理平台会自动识别你管理的哪一类、哪一台设备，然后只给你推送该品种设备需要掌握的知识供学习考核。 功能五；县、区基层市场监管部门通过平台可以实时了解辖区每一个企业安全管理状况，实现不见面监管。 它提取特种设备安全管理过程中8大管理维度，覆盖特种设备全生命周期22项核心指标，将辖区企业安全管理风险分级为A、B、C、D、E五类，实现对企业安全信用风险分类监管，实现无事不扰、无处不在，为企业创造良好的生产经营环境。 特卫士AI+特种设备管理平台得到陕西省局、石家庄市局、连云港连云区局充分肯定，在新疆、陕西、江苏、四川、河北、河南、青海、内蒙古部分企业应用。 特卫士供稿

特卫士® 特种设备使用安全AI管理平台 一、平台概况及团队介绍 （一）平台介绍 特卫士平台并非泛泛的特种设备监管平台，而是针对国家市场监督管理总局“两个规定”核心要求开发的以信息化技术驱动的“两个规定”落地工具。它本质上是一个24小时在线的AI安全管理专家，通过信息化手段，将“两个规定”中复杂的“日管控、周排查、月调度”要求，转化为企业可执行、政府可监督的标准化流程。 （二）团队及核心成员介绍 1、公司介绍 江苏梯卫士网络科技有限公司作为特种设备数字化管理领域的国家级高新技术企业，江苏省“人工智能+制造”首批诊断服务商，汇聚了特种设备行业顶尖专家团队，团队由江苏省特种设备安全监督检验研究院和西安特种设备检验检测院专家组成，集特种设备安全管理领域技术人才优势，深耕特种设备智慧化管理领域九载，核心成员包括： 特种设备领域研究员3名 特种设备高级检验师1名 高级工程师3名 2、核心成员介绍 创始人李士林： 研究员级高级工程师； 前江苏省特检院研究所所长、技能鉴定首席专家； 南京江北新区（副省级）人才引进专家； 特种设备高级检验师； 从事特种设备安全检验研究30多年，主持多个国家总局、省局科研项目； 获得江苏省科技进步三等奖1项，国家质监总局科技兴检三等奖2项，中国特种设备检验协会科学技术三等奖3项，市级科技进步一、二、三等奖4项；取得发明专利授权4项，实用新型专利授权7项；《起重机防啃轨车轮》《无导轨电梯》等三项科研成果成功转让； 2017年带领团队攻关特种设备互联网应用研究，《梯互联》电梯智慧监管应急救援平台在全国多个省市市场监管部门应用，《互联网+特种设备管理平台技术研究》获得中国设备管理协会2022年技术创新成果一等奖。 二、应用背景与亟待解决的监管难题 （一）强制性法规落地的压力 国家市场监督管理总局73、74号令于2023年全面施行，其核心是要求所有特种设备生产和使用单位配备安全总监、安全员，建立《特种设备风险管控清单》并刚性执行“日管控、周排查、月调度”制度。 （二）企业层面的执行困境 1、不会管。很多使用单位，安全管理人员专业能力不足，对设备的风险辨识不清、日管控排查不够精准有效。 2、管不好。传统纸质记录流于形式，风险难以真正排查，工作无法闭环，履职痕迹难以留存备查。 3、成本高。对于大型化工企业，几百上千台的特种设备数量就意味着每天要填报几百上千张表格，一线安全员排查设备后还要花不少时间填报表格，浪费了不少有效工作时间。 （三）政府层面的监管挑战。 1、监管力量不匹配。监管部门人员有限，面对海量企业，难以逐家核实“两个规定”是否真实、有效落实。 2、穿透式监管难。无法实时掌握企业安全管理的实际状态，监管往往滞后，难以实现风险预警和分级分类精准监管。 （四）技术赋能。 特种设备使用安全管理要求正从“被动监管”向“主动治理”深刻转型，政府安全管理要求的提高和企业主体责任落实难的矛盾用传统管理方法无法有效解决。因此，技术赋能已经成为落实安全管理要求的关键一环，只有法规要求与技术手段并行，我们才能真正实现安全生产的关口前移，筑牢特种设备的安全防线。 三、 平台如何精准解决“两个规定”落实难题 特卫士平台从法规原文出发，为企业提供一套“交钥匙”的合规解决方案，并为政府提供穿透式的监管工具。 （一）智能配置：根据企业特种设备品种、数量，智能告知应如何配置安全机构和人员，自动生成职责文件模板。 （二）日管控：平台为每台设备智能生成专属的《风险管控清单》和检查项，任务执行分级提醒，安全员通过手机扫码巡检，发现隐患强制闭环处理，数据自动上传，一键生成合规的电子记录表。 （三）周排查：平台自动汇总本周所有“日管控”数据、隐患及整改情况，形成《每周排查治理报告》初稿，安全总监补充决策后即可上报。 （四）月调度：平台自动生成《月度安全分析报告》，用数据指出管理薄弱点、风险趋势，为主持月调度会议提供直接依据，使会议有的放矢。 （五）政府监管：系统基于大数据对企业进行风险分级（A/B/C/D），监管部门可实时查看企业“日周月”任务执行率、隐患整改率，实现“无事不扰、无处不在”的差异化监管，真正实现数字监管“一张图”。 四、平台建立预期成果 （一）对企业。以最低成本获得“在线安全专家”，降低了资金成本，节约了大部分繁杂的报表填写工作，提升了工作效率，同时实现合规、规避处罚，真正提升安全管理工作实效。 （二）对政府。实现智慧监管，用少量监管力量推动企业主体责任的全面落实，实现风险早发现、早预警，守住安全底线。 五、平台实现的功能 企业通过引进人工智能平台，让安全总监和安全员在AI辅助下，像专家一样高效工作。 （一）设备分级：应用软件对本单位在用特种设备安全风险等级进行科学分级，根据分级结果实现差异管理，提高管理效率。 （二）风险清单：为每一台设备建立专属的《特种设备安全风险管控清单》。 （三）制度建立：按照2026版《特种设备使用管理规则》要求，建立完善的安全管理制度。 （四）预案制定：建立专项应急救援预案。 （五）计划落实：AI协助建立“日管控、周排查、月调度”计划并跟踪落实。 （六）智能提醒：对工作中存在的管理缺陷以及设备检验到期、人员持证到期及时进行提醒。 （七）数据分析：分析安全员、操作员每周的日管控工作完成情况，为绩效考核提供数据支撑。 （八）智能问答：通过“特AI”问答，随时解决安全管理过程中的疑问。 六、典型应用案例 （一）延长石油集团延安炼油厂 一个典型的高风险“老旧”炼油厂，特种设备总量1982台（套），传统人盯人模式已触碰管理天花板，2024年6月引入“《特卫士》特种设备AI安全管理平台”并上线运行。 通过应用信息化技术，延安炼油厂全面优化整合全厂特种设备安全工作机制和体系，从提升安全风险识别能力、增强安全风险控制上，助推“两个规定”落地见效。 2025年1月，陕西省局在延安炼油厂召开全省现场观摩会，作为省级示范项目在全省推广。 2025年9月，延安炼油厂特种设备AI安全管理获得延长石油集团 “特殊贡献奖” 。 （二）政府监管应用案例（石家庄市场监督管理局） 鑫马王国游乐园(大型游乐设施) 鹿泉区文化旅游公司（抱犊寨客运索道） 恩泽液化气服务有限责任公司（气瓶充装单位） 河北珠江啤酒有限公司（压力容器、场（厂）内机动车辆、压力管道） 石家庄监管两升一降：提升靶向性（精准打击高风险企业）提升监管效率（办公室完成非现场检查、现场监察信息化）降低行政成本（缓解人手不足矛盾）。 特卫士供稿

采用“智慧平台”管理千台设备 一、延安炼油厂基本概况 延安炼油厂1988年投产，现有职工2300多人，资产总值77.56亿元，累计加工原油1.42亿吨。全厂在用特种设备1982台（电梯、锅炉、压力容器、压力管道、起重机械、场内机动车辆六大类），绝大多数为承压类设备，占比高达96.6%，其运行参数多为高温高压，介质多是有毒有害、易燃易爆物质，加之投用时间长、设备老旧，安全使用风险较高。 二、采用“智慧平台”管理千台设备落实“两个规定”的具体做法 2023年5月5日，国家市场监督管理总局令第73号《特种设备生产单位落实质量安全主体责任监督管理规定》、第74号《特种设备使用单位落实使用安全主体责任监督管理规定》两项部门规章正式施行。为贯彻落实“两个规定”，强化特种设备安全主体责任，延安炼油厂秉持“人防”加“技防”的安全工作理念，于2024年7月成功研发“延安炼油厂《特卫士》特种设备智慧管理平台”，并上线运行。通过应用信息化技术全面优化整合全厂的特种设备安全工作的机制和体系，从提升安全风险识别能力、增强安全风险控制上，助推“两个规定”落地见效。 一是实现大数据管理。借助《特卫士》特种设备智慧管理平台，对所有特种设备进行基础信息采集，入库建档，建立起一机一档体系。同时，对逐台设备进行赋码管理，让每台设备都拥有一个“安全身份证”。只需扫一扫每台设备上的二维码，设备基本参数、风险等级、检验信息以及安全总监、安全员、日管控清单、工作记录都可以在手持终端一目了然，做到每台设备都受管受控；所有的日管控任务通过二维码和大数据的关联，都能实现一键提交、线上完成。 二是开展风险识别。在入库建档、赋码管理的基础上，借助《特卫士》特种设备智慧管理平台，对入库的每台设备进行危险源分类，建立起特种设备后台风险源管控数据库。厂安全员通过特种设备风险分级AI智能评估软件的应用，智能地对分管的特种设备安全风险进行自辨自控。根据自辨自控的判定结果，有针对性地根据每台设备的不同风险状态，创建“日管控”和“周排查”任务计划，建立不同类型的设备管控清单，下达至安全员、安全总监，根据设备风险等级制定出不同的安全管理方案，实现特种设备“差异化”的动态管理。 三是优化管控清单。针对特种设备安全管理工作涉及的法规多、标准多、规范多，为避免工作中相同性和类似性的多头重复，《特卫士》特种设备智慧管理平台还结合延安炼油厂自身工作实际，在管控清单制定中引入专家定期会诊制、事故教训分析排查制，对各类技术规范和标准进行优化整合，合并同类项并列入到每日、每周、每月的管控清单中，既避免工作重复，又保证没有遗漏，让“日管控、周排查、月调度”管控清单内容既切合实际又清晰明了，实现隐患管控清单动态调整。 三、采用“智慧平台”管理千台设备落实“两个规定”的初步成效 一、排查工作更具真实性和便捷性。通过对每台设备的赋码管理，安全员只有到达工作现场，通过一部手机扫描设备二维码，就能清楚明了当天的工作任务，现场完成各项数据的监测和填报，确保每天及时掌握设备的运行状况，做到“发现真隐患、真发现隐患”。同时智慧管理平台还能定位每个安全员的工作路线轨迹，有效杜绝坐在办公室“偷懒”的现象。而且所有工作线上完成，一键提交，不用把时间都花在埋头填表上了，大大提高了工作效率。 二、管理工作更具精准性和有效性。特种设备风险识别和等级判定的实现，为特种设备分级管控和差异化管理提供了保障。对所有设备进行分类分级管控，避免了“一刀切”。针对风险高的设备，提升管控级别，增加管控内容，同时现场悬挂《特种设备安全风险告知卡》，明确危险因素及可能导致的后果，提高风险警惕性；针对一般风险、低风险设备，则实施常规管控，日管控任务表格可以一键批量提交，让现场检查的安全员能够合理的分配工作精力，做到有章可循、有的放矢，大大提高安全管控工作的精准性和有效性。 三、风险管控更具预警性和及时性。通过《特卫士》特种设备智慧管理平台，还实现了信息提示预警功能。借助特种设备信息大数据库，可以准确预知哪台设备即将申报检验；哪位安全管理人员、作业人员的证件即将到期换证；安全隐患整改进展如何，是否闭环等。同时，每个岗位安全责任没有落实或出现空缺，都会有信息推送报警，逐级上报。要是下班前还有安全员日管控任务没完成，平台会自动发送信息提醒；如果发现安全问题和隐患没有及时消除，也会逐级报警，有效提升了安全管理和隐患排查治理工作的的全过程预警和监控水平。 四、责任链条更加清晰明确。《特卫士》特种设备智慧管理平台通过设置分层分级负责的两级（厂级、车间级）责任管理架构，进一步夯实特种设备使用单位安全主体责任；通过采用“人防”+“技防”的先进手段，解决了长期困扰使用单位特种设备风险识别精准性和隐患排查真实性难题；应用智能化风险识别软件，提升了安全员对自己分管设备风险的自辨自控能力和有针对性的制定安全风险管控清单水平；通过实时跟踪、二维码等互联网技术，设置现场拍照纪录留痕和设备、人员双定位功能，确保了日管控、周排查、月调度便捷、真实。 五、安全教育培训体系重塑。 重塑了安全教育培训、考核的个性化体系。系统会AI自动识别全厂每类设备的安全员和安全总监，无论是哪一类安全员或者安全总监，只要点击手机，系统就会直接推送个人分管设备所需要掌握的专业的知识，供你学习和测试，有效地帮助安全管理和作业人员提高安全教育培训针对性，提升履职尽责的能力。 四、推广应用 2025年1月9日，陕西省市场监督管理局在延安炼油厂召开《全省大型化工企业特种设备“两个规定”标准化建设现场观摩会》延安炼油厂特种设备智慧管理系统作为省级示范项目在陕西省推广应用，为全省特种设备使用单位和政府监管部门提供了可复制、可推广的特种设备安全管理新模式，推动了区域特种设备安全管理水平的提升。 特卫士供稿

特种设备使用安全AI管理平台功能 （一）基础管理模块 1. 落实TSG-2026《特种设备使用管理规则》要求，完成使用单位落实机构、落实人员、落实制度及两有证（设备、人员）的建立，特种设备检验到期自动提醒和应急救援预案建立。 2. 设备管理：支持特种设备全生命周期管理，建立设备电子档案，包含设备基本信息、投用日期、制造单位、维保记录、故障记录等数据，实现“一机一档”管理。 3. 人员管理：支持安全管理人员、作业人员等相关人员的信息管理，包括岗位设置、职责分配、培训记录、持证到期提醒等，实现定岗、定人、定责。 4. 责任绑定：实现设备作业人员合理配备，确保每台设备安全员、每类设备安全总监绑定，做到明确三类人，建立每台特种设备风险管控清单。 5. 权限管理：可以为不同用户分配不同操作权限，保障数据安全与操作规范。 6. 赋码管理：可以实现对每台特种设备进行唯一赋码，形成特种设备“安全管理码”，实现二维码现场扫码标识。 7. 信息查询：扫码后可在手持终端查看设备基本参数、风险等级、安全总监及安全员信息、日管控清单、工作记录等安全管理信息，及时掌握设备安全管理状况。 8. 业务联动：支持隐患上报、整改等业务的一键提交与线上办理。 （二）风险智能分级模块 1. 风险分类：支持将特种设备安全管理风险分为安全管理风险和设备安全风险两大类，其中管理风险分为A、B、C、D、E五类，设备安全风险分为五个等级，对应不同颜色标识（红色、橙色、黄色、蓝色）。 2. 指标体系：  安全管理风险：提取8大管理维度，覆盖特种设备全生命周期22项核心指标，应用动态权重算法，依据《特种设备风险分级管控规范》自动调参。  设备安全风险：针对我公司各类特种设备（电梯、起重机械、锅炉、压力容器、压力管道、厂内车辆），分别建立风险动态评估模型，构建专属风险辨识参数体系。 3. 评价与输出：具备风险量化评价系统，基于风险可能性、严重性、频次确定风险值，自动完成评价分级并确定管控层级；辨识完成后自动生成每台设备的《日管控风险管控清单》、每类设备的周排查单、生成每台设备风险告知卡（含管理措施和培训教育措施、应急处置内容、设备风险等级）等文件，可转化为作业指导书或岗位风险卡。 （三）隐患排查治理技术模块 1. 工作落实：落实74号令相关要求，建立健全"日管控、周排查、月调度"的工作机制，细化安全总监、安全员岗位职责。 2. 任务管理：支持“日管控、周排查、月调度”工作机制的数字化落地，根据每台《特种设备风险管控清单》和绑定的责任人自动制定日、周、月排查计划，实现AI派单功能定期推送至相关责任人。 2. 现场核查：支持现场扫码填写隐患排查表，实现现场拍照、设备定位及人员工作定位，从技术上确保安全员现场履职，保障排查工作的真实性与有效性。 3. 记录与统计：自动记录每日安全检查记录、每周安全排查治理报告、每月安全调度会议纪要，支持数据统计分析与可视化展示，为管理者决策和单位安全绩效考核提供依据。 4. 提醒与监督：具备任务提醒功能，每日下班前未完成工作自动提醒；对未按要求完成工作的情况，自动将信息推送至上一级安全总监，实现工作监督闭环。 5. 流程管控：依据特种设备风险分级，制定隐患排查任务，跟踪隐患排查治理全流程，隐患未治理自动预警异常状况；隐患上报后自动触发整改流程，关联责任人并跟踪闭环进度，实现隐患“发现-上报-整改-复查-关闭”的全闭环管理。 6. 报告生成：应用AI技术每周出具日管控周工作报告，并自动推送给安全总监，支撑闭环管理决策。 特卫士供稿

物业公司----- 电梯安全主体责任落实 TSG 08-2026 《特种设备使用管理规则》5月1日施行，核心理念是压实使用单位主体责任，要求物业公司以《特种设备风险管控清单》为纲领，构建了“日管控、周排查、月调度”的常态化工作机制，明确“主要负责人—安全总监—安全员”各自责任，将电梯安全责任落实到人头。 特卫士--特种设备AI安全管理平台可实现快速完成机构设置、人员配置、设备录入，在数据导入后系统可以 AI 生成每台《电梯风险管控清单》，自动生成“日管控、周排查、月调度”工作计划，分配给相关责任人员现场排查，逐台落实安全主体责任。 AI系统根据导入设备类型，能够自动生成任命文件和相关管理制度、操作规程，同时生成专项《电梯应急救援预案》。 主要功能： 一、 主体责任 完成“三落实、两有证、一检验、一预案”体系建立，构建主体责任安全管理体系 二、 隐患排查 实现“日管控、周排查、月调度”计划自动生成，隐患治理流程闭环，全部工作手机完成，现场定位、打卡、拍照，统计分析。 三、 风险分级 自动建立每台电梯风险管控清单，对在用电梯按照风险等级分类管理 四、 应急救援 建立应急救援队伍，自动生成电梯专项应急救援预案，生成、保存演练记录 五、 培训学习 建立培训计划，AI助力安全总监、安全员练习，专项岗前学习功能。 六、 设备台账 建立设备信息化台账，完善一机一档，注册登记证书、检验报告永久保存云端 特卫士供稿

风险、隐患、管控措施 问：什么是风险？ 风险，它是指某个危险源可能导致的潜在伤害。就是“出事的概率”乘以“后果的严重程度”。风险是客观存在的， 我们只能控制它，很难彻底消灭它。比如：压力容器，这本身就是一个巨大的危险源。只要企业正常生产，风险就在。 问：那么什么又是隐患？ 隐患，是指风险管控失效后，出现的“漏洞”或“缺陷”。它是导致事故发生的直接原因。隐患是必须消除的，因为它就像一颗定时炸弹。 那么它们两者的关系是：风险是“老虎”，隐患是“关老虎的笼子破了个洞”。那么笼子就是风险管控措施，也就是我们重点落实的《特种设备风险管控清单》。 我们特种设备使用安全工作重点是：识别风险、控制风险，管理者要研究笼子建没建牢，操作者要盯着自己别把笼子弄破，保证管控措施持续有效！ 安全管理人员记住一个关键原则：风险是“老虎”，隐患是“笼子破洞”。守好笼子，才能管住老虎。 特卫士供稿

2026 年 6 月 17 日，特卫士研究员李士林受邀前往芜湖经济技术开发区市场监督管理局，为辖区50台以上的特种设备使用单位安全管理人员开展能力提升专项培训。培训围绕如何利用人工智能技术提升企业特种设备安全管理、强化风险管控能力及新规有效落地等要点展开，全面提升园区企业安全管理人员履职能力，同时强化辖区特种设备安全监管效能。